SachbearbeiterUnterhalt/Beistand/Urkundsperson(m/w/d)
Über diesen Job
Im Landkreis Jerichower Land wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter Unterhalt/Beistand/Urkundsperson (m/w/d) in Burg angeboten. Zu den Aufgaben gehören die Führung von Beistandschaften, Erstellung von Unterhaltsberechnungen und die Beratung von alleinerziehenden Eltern. Bewerber sollten ein Studium in Öffentlicher Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen können. Die Position bietet eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD-AT (VKA), 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen sind bis zum 06.04.2026 über das Bewerbungsportal Interamt einzureichen.
Aufgaben
- Beistandschaften für minderjährige Kinder zur Vaterschaftsfeststellung führen
- Unterhaltsansprüche geltend machen
- Unterhaltsberechnungen erstellen
- Zwangsvollstreckungsmaßnahmen in Unterhaltsangelegenheiten durchführen
- Alleinerziehende Mütter und Väter bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen beraten und unterstützen
- Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen und Unterhaltsverpflichtungen beurkunden
- Schriftverkehr mit Rechtsanwälten und Gerichten führen
- Verhandlungen mit Rechtsanwälten und Gerichten führen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in öffentlicher Verwaltung oder Verwaltungsökonomie, oder gleichwertige Qualifikation
- Rechtskenntnisse im SGB und anderen relevanten Gesetzen wie BGB und ZPO
- Hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen unterschiedlichster sozialer Herkunft
- Ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kenntnisse in professioneller Gesprächsführung
- Konfliktfähigkeit und Problemlösungskompetenz für herausfordernde Situationen
- Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit in Gesprächen und Verhandlungen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit in stressigen Situationen
- Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen für Verwaltungsaufgaben
- Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersversorgung
- Dynamische Gehaltsentwicklungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungen
- Fahrradleasing
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