Mitarbeiter­Vertriebsunterstützung­(m/w/d)­{Vertriebsassistent/in}
Über diesen Job
Werde Mitarbeiter Vertriebsunterstützung (m/w/d) bei der RWS Gebäudeservice GmbH in Magdeburg! Unterstütze unser Team mit deiner kommunikativen Art in der Kundenbetreuung, der Akquise sowie der Pflege von Vertriebsunterlagen. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer umfassenden Einarbeitung in einem positiven Betriebsklima. Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Telefonische Kundenbetreuung durchführen und Akquise-Telefonie für die Terminierung bei Neukunden übernehmen
- Referenzlisten und Vertriebsunterlagen aktuell halten
- Vertriebsrelevante Daten in einem CRM-System erfassen und pflegen
- Angebote erstellen und verwalten
- Ausschreibungsunterlagen sorgfältig aufbereiten
- Regionalvertriebsleitung im Tagesgeschäft unterstützen
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Kundenbetreuung und Akquise, sowohl telefonisch als auch persönlich.
- Erfahrung im Vertrieb und der Erstellung von Angeboten sowie Pflege von Vertriebsunterlagen.
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen zur Erfassung und Pflege vertriebsrelevanter Daten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, um Prioritäten zu setzen und den Überblick in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag zu behalten.
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigenverantwortung.
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen wie Outlook, Word und Excel.
- Fähigkeit, digitale Tools routiniert im Arbeitsalltag zu nutzen und anzuwenden.
- Freundliches und professionelles Auftreten zur Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit intern und extern.
- Flexibles und lösungsorientiertes Handeln in herausfordernden Situationen.
- Teamgeist und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreier Kaffee, Tee oder Mineralwasser
- Jobticket Zuschuss
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Individuelle Einarbeitung
- Förderung der persönlichen Weiterbildung
- Gutes Betriebsklima
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