Lohn-und­Finanzbuchhalter­(m/w/d)­{Fachkaufmann/-frau-Personal}
Über diesen Job
Als Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) bei der Hays AG in Gehrden erwarten Sie eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Produktionsunternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Urlaubstagen pro Jahr. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Monats- und Jahresabschlüssen sowie das interne Berichtswesen. Zudem arbeiten Sie in einem engagierten Team und profitieren von modernen Arbeitsprozessen sowie langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich!
Aufgaben
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS für ca. 40 Mitarbeiter
- Melde- und Bescheinigungswesen im Rahmen der Lohnabrechnung
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Internes Berichtswesen sowie allgemeine Buchungs- und Verwaltungsaufgaben
- Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen
- Erstellung von Intrastat- und Umsatzsteuervoranmeldungen
- Durchführung des Reportings
- Begleitung der Inventur und dokumentarisches On- und Offboarding
- Vorbereitung und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Koordination von Bewerbungsprozessen
- Sicherstellung effizienter und gesetzeskonformer Prozesse
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Mitwirkung an Projekten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Kenntnisse in DATEV wünschenswert
- Erfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
- Englischkenntnisse auf B2-Niveau
- Kenntnis von Melde- und Bescheinigungswesen
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Durchführung des Reportings
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Sicherstellung effizienter und gesetzeskonformer Prozesse
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Urlaubstage
- Homeoffice
- Teilzeitbeschäftigung
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Haustarifvertrag
- Fixe Jahressonderzahlung
- Langfristige Perspektiven
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
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