Technischer­Mitarbeiter­(m,­w,­d)
Über diesen Job
Der Eigenbetrieb Stadtwerke Coswig (Anhalt) sucht ab dem 01.01.2027 einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung elektrischer Anlagen, die Überprüfung von Anlagen sowie saisonale Arbeiten im Grünbereich und Winterdienst. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich und Erfahrungen in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik. Geboten werden eine tarifliche Vergütung nach TVöD, 30 Tage Erholungsurlaub und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind bis zum 30.04.2026 online möglich.
Aufgaben
- Arbeiten an elektrischen Anlagen der Stadtwerke Coswig (Anhalt)
- Überprüfung der ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen für die Stadt Coswig (Anhalt)
- Betreuung des Wasserwerks
- Durchführung saisonbedingt anfallender Arbeiten im Grünbereich
- Durchführung von Straßenunterhaltungsarbeiten
- Durchführung von Arbeiten im Winterdienst
- Durchführung aller operativen Arbeiten im Aufgabengebiet der Stadtwerke Coswig (Anhalt)
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten
- Arbeitsbereitschaft bei unvorhergesehenen Ereignissen wie Wochenendarbeit und Mehrarbeit
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektriker oder Elektromonteur ist erforderlich für die technische Mitarbeit im Bereich Stadtwerke.
- Umfassende Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sind wichtig für die Überprüfung und Wartung elektrischer Anlagen.
- Die Fähigkeit, selbstständig, zielorientiert und strukturiert zu arbeiten, ist eine Grundvoraussetzung für die Aufgaben im Unternehmen.
- Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative sind entscheidend für die erfolgreiche Durchführung der Betriebsaufgaben.
- Teamfähigkeit ist eine wichtige Eigenschaft, um im Rahmen der kommunalen Dienstleistungen effizient zusammenzuarbeiten.
- Besitz der Führerscheinklasse C oder CE ist erforderlich, um die Mobilität für verschiedene Tätigkeiten zu gewährleisten.
Benefits
- 30 Arbeitstage Erholungsurlaub
- Tarifliche Vergütung
- Leistungsorientierte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
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