Pflegefachkraft(m/w/d)Ambulant{Pflegefachmann/-frau(Gesundheits-undKinderkrankenpflege)}
Über diesen Job
Pflegefachkräfte (m/w/d) Ambulant gesucht! Werden Sie Teil des sympathischen und dynamischen Teams der OPPM GmbH in Merseburg und profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt sowie flexiblen Arbeitszeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Behandlungspflege, individuelle Unterstützung der Bewohner*innen und die Dokumentation. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflege haben, teamfähig und einfühlsam sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Behandlungspflege durchführen, einschließlich Wundverbände, Spritzen, PEG-Versorgung und Medikamentengabe
- Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner*innen leisten
- Krankenbeobachtung durchführen
- Pflegedokumentation erstellen
- Kontaktpflege zu den Angehörigen sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger/in
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Pflege
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen
- Erfahrung in der Behandlungspflege, einschließlich Wundverbände und Medikamentengabe
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich für mobile Einsätze
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Fähigkeit zur Krankenbeobachtung und Pflegedokumentation
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie für die Bedürfnisse der Patienten
- Erfahrungen in der Kontaktpflege zu Angehörigen der Bewohner*innen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Leistungszulagen
- Einstiegsprämie
- Flexible Arbeitszeiten
- Krisensicherer Job
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Offenes Arbeitsklima
- Kurze Kommunikationswege
- Sympathisches Team
- Ausstattung mit Arbeitskleidung
- Gestaltungsspielraum
- Pünktliche Gehaltszahlung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen
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