Personal­Manager­/­HR­Manager­(m/w/d)

Über diesen Job

Zur Verstärkung der RST Beratung suchen wir einen engagierten Personal Manager / HR Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Dessau-Roßlau. Übernehmen Sie die Verantwortung für das Personalmanagement einer bundesweit tätigen Beratungsgruppe mit mehr als 100 Mitarbeitenden und genießen Sie attraktive Benefits wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Expertise im Personalwesen ein und gestalten Sie aktiv die Personalstrategie und HR-Prozesse in einem professionellen und kollegialen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams!

Aufgaben

• Verantwortung für sämtliche Personalmanagement-Themen als HR-Generalist*in übernehmen
• Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Personalstrategie und HR-Prozesse gestalten
• Recruiting-, Candidate-Journey- und Onboarding-Prozesse steuern und optimieren
• Aufbau und Pflege einer konsistenten Employer-Branding-Strategie durchführen
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen anbieten
• Mitwirkung bei Personalauswahl, Personalplanung und Vertragsgestaltung leisten
• Entwicklung und Einführung strukturierter Mitarbeitergespräche sowie Personalentwicklungsmaßnahmen umsetzen
• Mitwirkung und Schnittstelle zur Personalabrechnung bereitstellen
• Standortübergreifende Abstimmung und Projektarbeit durchführen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder verwandten Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Unternehmen
• Erfahrung in Recruiting, Candidate Journey und Onboarding-Prozessen
• Entwicklung und Umsetzung einer Employer-Branding-Strategie zur Mitarbeiterbindung
• Vertrautheit mit modernen HR-Tools und digitalen Prozessen, wie Bewerbermanagementsystemen
• Analytisches und strategisches Denken zur Optimierung von HR-Prozessen
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Entscheidungsfreude und Organisationsfähigkeit bei komplexen Projekten
• Flexibilität und Reisebereitschaft für standortübergreifende Aufgaben
• Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit sensiblen Daten

Benefits

• 28+2 Urlaubstage
• Familienfreundlichkeit
• Gleitende Arbeitszeit
• Homeoffice
• Unterstützung bei Fortbildungen
• Kurzer Freitag
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Attraktiver Arbeitsplatz

Kontakt

Tel: 0049201879990

Email: essen@rst-beratung.de