Senior­Produktmanager:in­für­Cloud-Lösungenim­Gesundheitswesen
Über diesen Job
Senior Produktmanager:in für Cloud-Lösungen im Gesundheitswesen gesucht! Übernimm eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung einer führenden Praxissoftware und gestalte die digitale Zukunft für Ärzt:innen. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis mit? Dann erwartet dich ein verantwortungsvolles Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und einem engagierten Team. Werde Teil der Digitalisierung im Gesundheitswesen und profitiere von echten Gestaltungsspielräumen!
Aufgaben
- Verantwortung für die Produktstrategie der Cloud-Lösungen übernehmen
- Produkt-Roadmaps und Features aus Nutzer- und Marktanforderungen ableiten
- Eng zusammenarbeiten mit Entwicklung, UX, Vertrieb und Geschäftsführung
- Technische und rechtliche Rahmenbedingungen bewerten
- Trends im eHealth-Umfeld analysieren und strategische Impulse ableiten
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere im SaaS- oder Cloud-Umfeld, ist unerlässlich für diese Position.
- Technisches Verständnis für Softwarearchitektur und Schnittstellen ist notwendig, um die Produktstrategie effektiv zu gestalten.
- Fähigkeit, Nutzer- und Marktanforderungen in konkrete Produkt-Roadmaps und Features zu übersetzen, ist von großer Bedeutung.
- Starke interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeiten, um erfolgreich mit Entwicklung, UX, Vertrieb und Geschäftsführung zusammenzuarbeiten.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Interesse und Verständnis für digitale Lösungen im Gesundheitswesen sind wichtig für die Entwicklung relevanter Produkte.
- Fähigkeit zur Analyse von Trends im eHealth-Umfeld und Ableitung strategischer Impulse ist erforderlich.
- Erfahrung in der Bewertung technischer und rechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere im Bereich Datenschutz und Skalierbarkeit.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Langfristige Perspektive
- Gestaltungsspielraum
- Zuschüsse für Gesundheitsleistungen
- Zuschüsse für Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte
- Teamevents
- Wertschätzende Unternehmenskultur
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