Filialleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Leite eine Filiale bei Lidl und werde Teil eines engagierten Teams! Du übernimmst die Verantwortung für die fachliche Führung, analysierst Kennzahlen und optimierst Arbeitsabläufe, während du deine Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Profitiere von einem übertariflichen Gehalt, einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktiven Zusatzleistungen. Wenn du mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel mitbringst und gerne Verantwortung übernimmst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Leitung einer Filiale übernehmen und das Team aus 20–40 Mitarbeitern führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren und Arbeitsabläufe optimieren, um die Leistung der Filiale zu verbessern
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität sorgen
- Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und aktiv im Team mitarbeiten
- Mitarbeiter ausbilden und deren Entwicklung fördern
Anforderungen
- Ausgezeichnete Führungskompetenzen und Erfahrung in der Leitung von Teams im Einzelhandel oder vergleichbaren Branchen
- Starke analytische Fähigkeiten zur Auswertung zentraler Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen für Leistungsverbesserung
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit zur Motivation und Einbindung von Mitarbeitern in den Arbeitsprozess
- Entscheidungsfreudigkeit und Ergebnisorientierung in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld
- Bereitschaft zur flexiblen Schichtarbeit an fünf Tagen in der Woche zur Sicherstellung einer optimalen Filialorganisation
Benefits
- Übertarifliches Gehalt
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen
- Tankkarte
- Volle Verantwortung
- Karrierebegleitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Exklusive Fitnesskonditionen
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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