Psychologen(m/w/d)/PsychologischenPsychotherapeuten(m/w/d)oderKinder-undJugendlichenpsychotherapeuten(m/w/d)
Über diesen Job
Im Fachklinikum Uchtspringe sucht die Salus gGmbH einen Psychologen (m/w/d) oder Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) in Teilzeit für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die an psychischen Störungen leiden. Die Position ist befristet bis zum Ende des Beschäftigungsverbots während Mutterschutz und Elternzeit. Neben einem modernen Arbeitsumfeld und attraktiven Konditionen erwartet Sie ein wertschätzendes Team, das sich auf Ihre Ideen und Ihre Teamfähigkeit freut. Bewerbungen sind bis zum 31. Mai 2026 möglich.
Aufgaben
- Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die an psychischen und psychiatrischen Störungen leiden
- Mitgestaltung von Behandlungsprozessen in der kinder- und jugendspezifischen Betreuung
- Ermöglichen von förderlichen Beziehungserfahrungen
- Aufnahme von Anamnesen und psychologischen Befunden unter Berücksichtigung kinder-, familien- und entwicklungspsychologischer Zusammenhänge
- Einzelfallbezogene Behandlung sowie Durchführung von Gruppentherapien mit Kindern und Jugendlichen
- Diagnostik, Dokumentation, Begutachtung und prognostische Einschätzung
- Individuelle Planung von Therapien
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (Diplom oder Master)
- Weitreichende Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in psychotherapeutischen Kontexten
- Kenntnisse in Diagnostik und Dokumentation psychologischer Befunde
- Erfahrung in der Anwendung von Gruppen- und Familientherapien
- Fähigkeit zur individuellen Therapieplanung und Durchführung
- Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams von Fachleuten
- Eigeninitiative und Freude an innovativen Behandlungsmethoden
- Wissen über tiefenpsychologische Ansätze in der Therapie
- Verständnis für kinder-, familien- und entwicklungspsychologische Zusammenhänge
- Erfahrung in der Gestaltung förderlicher Beziehungserfahrungen für Patienten
Benefits
- 32 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Vermögenswirksame Leistungen
- ÖPNV-Anbindung
- Frische Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Individuelle Einarbeitung
- Kollegiales Miteinander
- Kurze Entscheidungswege
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