Sachbearbeiter­Verkehrstechnik­m/w/d­{Verkehrsplaner/in}
Über diesen Job
Horn Verkehrstechnik e.K. sucht ab sofort einen Sachbearbeiter Verkehrstechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Halle (Saale). Zu Ihren Aufgaben gehören die Sachbearbeitung im Angebotswesen, die Erarbeitung von Verkehrszeichenplänen sowie die Kommunikation mit Baufirmen und Ämtern. Ideale Bewerber bringen Kenntnisse in der Verkehrsplanung, Erfahrung mit CAD-Programmen und eine kaufmännische Ausbildung mit. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
Aufgaben
- Sachbearbeitung im Angebotswesen und der Abrechnung
- Erarbeitung von Verkehrszeichenplänen
- Beantragen von verkehrsrechtlichen Anordnungen und Sondernutzungen bei den zuständigen Ämtern
- Absprache mit Baufirmen und Ämtern
- Teilnahme an Ortsterminen und Bauberatungen
- Mitwirkung bei der Organisation, Vorbereitung und Ausführung von Verkehrssicherungsprojekten
- Einholen von Genehmigungen in Absprache mit Ämtern und Auftraggebern
- Eigenständiges Bearbeiten von kleinen Projekten
- Allgemeine Bürotätigkeiten
- Erstellung von Rechnungen und Aufmaßen
Anforderungen
- Kenntnisse in der Verkehrsplanung und Erfahrung mit Planungstools
- Ausgeprägte Affinität für die Planung und Steuerung des Verkehrsflusses
- Erfahrungen im Umgang mit CAD-Programmen oder Corel Draw
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV- und Office-Anwendungen wie Excel und Word
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Flexibilität und Belastbarkeit in der Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrungen in der Baubranche oder im Abrechnungswesen
- Zahlenaffinität und hohe Einsatzbereitschaft
- Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Moderne Arbeitsmittel
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Intensive Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege
- Familiäres Arbeitsumfeld
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