Prüferstelle(m/w/d)(Kennzeichen:P3/03041/2026/12.b){Verwaltungswirt/in/Verwaltungsbetriebswirt/in}
Über diesen Job
Der Landesrechnungshof Sachsen-Anhalt sucht ab sofort drei Prüferstellen (m/w/d) im Referat 12 mit dem Schwerpunkt Justiz und Sport in Dessau-Roßlau. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften sowie relevante Berufserfahrung, insbesondere in der öffentlichen Verwaltung. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Prüfungen, die Unterstützung der Referatsleitung und die fachliche Anleitung der Prüfteams. Es wird eine unbefristete Anstellung angestrebt, mit der Möglichkeit zur Verbeamtung sowie flexiblen Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 19. Mai 2026 einzureichen.
Aufgaben
- Konzeptionelle Vorbereitung, Durchführung und Koordinierung von Prüfungen
- Unterstützung der Referatsleitung bei der Umsetzung der jährlichen Prüfungsplanung
- Bearbeitung allgemeiner und grundsätzlicher Angelegenheiten
- Prüfung der Haushaltspläne und Haushaltsrechnungen des Landes Sachsen-Anhalt
- Beurteilung und Erarbeitung von Stellungnahmen zu Richtlinien-, Verordnungs- und Gesetzentwürfen
- Fachinhaltliche Vorbereitung von Beratungen in Ausschusssitzungen des Landtages von Sachsen-Anhalt
- Erarbeitung von Beiträgen für den Jahresbericht des Landesrechnungshofes
- Fachliche Anleitung und Unterstützung der Prüfteams über den gesamten Prüfungsprozess
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischen Staatsexamen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Prüfung und Beratung im öffentlichen Sektor
- Fundierte Kenntnisse im kameralen Kassen- und Rechnungswesen sowie im öffentlichen Haushaltsrecht
- Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften zur Finanzkontrolle und zu Prüfverfahren
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Bearbeitung komplexer Themen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit für wechselnde Aufgabenbereiche
- Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und digitalen Verwaltungsprozessen
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Führerschein für PKW
Benefits
- Anspruchsvolle Tätigkeiten
- Einstieg in breiten Geschäftsbereich
- Intensive Einarbeitung
- Bedarfsorientierte Fortbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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