Personalmanagement/Lohnbuchhaltung­(m/w/d)­Teilzeit­-ab­1.500­Euro/Monat

Über diesen Job

Wir suchen engagierte Teilzeitkräfte (m/w/d) im Bereich Personalmanagement und Lohnbuchhaltung in Lutherstadt Wittenberg mit flexiblen Arbeitszeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Personalverwaltung, Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Bearbeitung von Ein- und Austritten. Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalwesen sowie Kenntnisse in MS-Office. Wir bieten eine faire Bezahlung ab 1.500 Euro/Monat, bis zu 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Personalverwaltung und -betreuung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Pflege und Verwaltung der Personalakten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive Zeugniserstellung
• Unterstützung im Bewerbermanagement, einschließlich Stellenausschreibungen, Terminkoordination und Bewerberkorrespondenz
• Zuarbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung von Unfallmeldungen
• Mitwirkung bei Förderanträgen zur Abrechnung von Personalkosten
• Vereinbarung von Terminen zur Vertragsunterzeichnung und Begrüßung neuer Mitarbeiter
• Korrespondenz mit Ämtern und Behörden

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder Lohnbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen zur Erstellung von Dokumenten und Tabellen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten im Kontakt mit Mitarbeitenden und Ämtern
• Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Erfahrung in der Pflege und Verwaltung von Personalakten
• Fähigkeit zur Bearbeitung von Bewerbermanagementprozessen und Zeugniserstellung
• Organisationsgeschick zur Vereinbarung von Terminen und Koordination von Abläufen
• Kenntnisse über relevante rechtliche Rahmenbedingungen im Personalwesen
• Engagement und Ausdauer bei der Mitwirkung an Förderanträgen und Personalkostenabrechnung

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Faire Bezahlung
• Zulagen und Zuschläge
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Beratung durch erfahrenes Team

Kontakt

Tel: 004934914208396

Email: wb@gfz-bernburg.de