Fachdienstleitung­Ordnungs-und­Gewerbeangelegenheiten
Über diesen Job
Die Landeshauptstadt Magdeburg sucht eine Fachdienstleitung für Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten (m/w/d) in Vollzeit mit einer Besoldung nach A 14 LBesO. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie über 40 Mitarbeitende, übernehmen Planungs- und Koordinierungsaufgaben und treffen Entscheidungen in grundsätzlichen rechtlichen Fällen. Bewerber sollten über die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im allgemeinen Verwaltungsdienst sowie Erfahrung im Gefahren- und Gewerberecht verfügen. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote runden das attraktive Angebot ab. Bewerbungen sind bis zum 01. Dezember 2025 über das Online-Bewerberportal einzureichen.
Aufgaben
- Leitungs-, Planungs- und Koordinierungsaufgaben für mehr als 40 Mitarbeitende in 3 Teams übernehmen
- konzeptionelle Aufgabenstellungen und Planungstätigkeiten durchführen
- sicherheitsbehördliche Schwerpunkte sowie grundlegende Zielvorgaben im Gewerbe-, Gefahrenabwehr- und Ordnungswidrigkeitenrecht festlegen
- abschließende Entscheidungen in Einzelfällen von grundsätzlicher Bedeutung oder Präzedenzfällen treffen
- Einzelfälle, die rechtlich sehr schwierig zu beurteilen sind, abschließend bearbeiten
Anforderungen
- Führungskompetenz zur Leitung und Koordination von Teams im öffentlichen Dienst
- Fundierte Kenntnisse im Gefahren- und Gewerberecht für die Ausübung der Dienstaufgaben
- Ausgeprägte Methodenkompetenz zur effektiven Planung und Umsetzung von Projekten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit zur Interaktion mit Mitarbeitenden und externen Partnern
- Erfahrung in der Entscheidungsfindung bei rechtlich komplexen Fragestellungen
- Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst mit relevanten Studienabschlüssen
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Arbeitsbedingungen und -anforderungen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Dynamische Besoldungsentwicklung
- Familienzuschlag
- Stellenzulage
- Jahressonderzahlung
- Vergünstigung für Personennahverkehr
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Dienstfrei am 24.12. und 31.12.
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsförderung
- Teamveranstaltungen
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