Projektleiter­Digitalisierung­(m/w/d)

Über diesen Job

Projektleiter Digitalisierung (m/w/d) bei der GP Gruppe in Halle (Saale) gesucht! Übernehmen Sie Verantwortung für die Planung und Umsetzung interdisziplinärer Digitalisierungsprojekte in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Teamevents. Bringen Sie Ihre Erfahrung im Projektmanagement ein und gestalten Sie aktiv die digitale Transformation des Unternehmens mit. Bewerbungen ohne Lebenslauf sind willkommen!

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung interdisziplinärer Digitalisierungsprojekte übernehmen
• Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sicherstellen
• Eng mit IT, Fachbereichen und externen Partnern Zusammenarbeit
• Optimierungs- und Automatisierungspotenziale in Prozessen identifizieren
• Workshops und Projektmeetings moderieren
• Aktives Change-Management für digitale Innovationen im Unternehmen durchführen

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in digitalen und interdisziplinären Projekten, zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Vorhaben.
• Routine im Einsatz klassischer und agiler Projektmanagementmethoden, um Flexibilität und Effizienz in Projekten zu gewährleisten.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderationstalent, um effektive Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern zu fördern.
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Organisationstalent für die Planung und Durchführung von Projekten.
• Fähigkeit zur Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen in Prozessen zur Steigerung der Effizienz.
• Erfahrung im Change-Management, um digitale Innovationen erfolgreich im Unternehmen zu verankern und Widerstände zu überwinden.
• Teamorientierung und die Fähigkeit, ein starkes Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Teams zu fördern und zu unterstützen.
• Interesse an der digitalen Transformation und der Bereitschaft, Veränderungen aktiv voranzutreiben.
• Fähigkeit, Workshops und Projektmeetings effektiv zu moderieren, um Ideen zu entwickeln und Lösungen zu finden.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um in einem dynamischen und sich ständig verändernden Arbeitsumfeld erfolgreich zu agieren.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Teamevents
• Mitarbeiterrabatte
• Work-Life-Balance
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeiten

Kontakt

Tel: 034551130

Email: personal@gp.ag