New­Business­Manager­/­Sales­Manager­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde New Business Manager / Sales Manager (m/w/d) bei Lease a Bike und gestalte aktiv die B2B-Neukundenakquise im Dienstrad Leasing. In einem dynamischen Team übernimmst du Verantwortung für die Kaltakquise und baust starke Kundenbeziehungen auf. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehalt und einem modernen Arbeitsumfeld. Sei Teil eines innovativen Unternehmens, das die Vorteile eines Start-ups mit der Stabilität eines Konzerns vereint.
Aufgaben
- Proaktive Neukundenakquise im B2B Bereich durchführen
- Warme und heiße Leads bearbeiten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen
- Kreative Strategien für die Kaltakquise umsetzen, telefonisch und persönlich
- Gespräche mit Prospects sowohl online als auch vor Ort organisieren und führen
- Umfassende Kalkulationen und Business Cases zum Dienstrad Leasing erstellen
- Beratungslösungen rund um Mitarbeiter Benefits entwickeln
- Den gesamten Angebotsprozess steuern, von der Erstellung bis zur Implementierung beim Kunden
- Erfahrungsaustausch im Team fördern und Prozesse weiterentwickeln
- Entwicklung neuer Strategien zur Maximierung des Markterfolgs unterstützen
Anforderungen
- Starke Fähigkeiten in der Neukundenakquise mit nachweisbaren Erfolgen im B2B-Vertrieb und Kaltakquise
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, insbesondere im Key Account Management
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Mobilitätsdienstleistungen und Mitarbeiter Benefits, speziell im Fahrrad- und E-Bike-Sektor
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Fähigkeit zur Erstellung von Angeboten und umfassenden Kalkulationen, einschließlich rechtlicher und sachlicher Fragestellungen
- Kreative Strategien zur Kaltakquise über verschiedene Kanäle, z.B. telefonisch, online und bei Veranstaltungen
- Selbstbewusstsein und Entschlossenheit, auch mit Ablehnungen umzugehen und weiterhin aktiv zu akquirieren
- Erfahrung im SaaS- oder Software-Vertrieb, speziell im technologischen Umfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung für den eigenen Erfolg
- Starkes Netzwerk und Networking-Fähigkeiten zur Generierung neuer Geschäftskontakte
- Erfahrung im B2B-Sales, insbesondere im Außendienst und bei der Ansprache von HR-Abteilungen
- Alte Kenntnisse in Finanz- und Servicedienstleistungen, die für den Verkaufsprozess von Vorteil sind
- Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Erfahrungsaustausch zur Prozessoptimierung im Vertrieb
- Flexibilität bei der Arbeit, sowohl im Büro als auch remote, mit dem Fokus auf Produktivität und Ergebnisse
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Homeoffice-Zuschuss
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Hardware
- Weiterbildungsangebote
- Onboarding
- Teamevents
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