Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleinBörde(nord){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen oder Erzieher*innen für eine Erziehungsfachstelle in Börde (nord). Wenn Sie eine Familie haben und ein Kind in Ihrem Zuhause betreuen möchten, erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und individueller Unterstützung. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir eine umfangreiche Kennenlernphase und die Möglichkeit, Ihre eigenen Erziehungsmodelle zu gestalten. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Einen Hilfeplan erstellen und umsetzen
- Eine lange und fachlich begleitete Kennenlernphase durchführen
- Persönliche Lebensverhältnisse und familiäre Bedürfnisse berücksichtigen
- Eigene Erziehungsmodelle an die Familie anpassen
- Zusammenarbeit mit Teamleiter und anderen Fachkräften gewährleisten
- An Teamberatungen und Supervisionen teilnehmen
- Zugriff auf Budgets für kindbezogene Sachkosten wie Bekleidung und Hygiene nutzen
- Flexibles Arbeitszeitmanagement mit der eigenen Familie vereinbaren
Anforderungen
- Abschluss als Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge, um die Qualifikation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu gewährleisten.
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, um auf die Bedürfnisse und Herausforderungen von jungen Menschen effektiv eingehen zu können.
- Empathie und Einfühlungsvermögen, um eine vertrauensvolle Beziehung zu Kindern und deren Familien aufzubauen.
- Kreativität in der Gestaltung von Lern- und Freizeitangeboten, um Kindern eine anregende und unterstützende Umgebung zu bieten.
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise, um die Betreuung und Integration eines Kindes in das eigene Familiensystem zu meistern.
- Ressourcenorientiertes Denken, um die Stärken von Kindern zu erkennen und gezielt zu fördern.
- Reflektionsvermögen zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen pädagogischen Ansätze und zur Anpassung an individuelle Bedürfnisse.
- Teamfähigkeit, um effektiv mit Kollegen in der Betreuung und Unterstützung von Kindern zusammenzuarbeiten.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, um Arbeit und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
- Fachlichkeit und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und deren Familien, um ein respektvolles und unterstützendes Umfeld zu schaffen.
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Fachliche Wertschätzung
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Krisenintervention
- Flexibles Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Leistungsgerechte Vergütung
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Eingehende Kennenlernphase
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