Vorarbeiter(m/w/d)Sanierung(SLS®/SRV®)
Über diesen Job
Werde Vorarbeiter (m/w/d) in der Sanierung bei der Rhomberg Sersa Rail Group und übernehme Verantwortung auf Baustellen in Berlin, Dresden, Halle und Spremberg. Du koordinierst Abläufe, führst ein Team und sorgst für die qualitätsgerechte Bauausführung. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen der Eisenbahnbranche, attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringe deine Fähigkeiten ein und werde Teil unseres "Team of Steel"!
Aufgaben
- Abwicklung von Baustellen der Schraubenlochsanierung
- fachliche Anleitung und Aufsicht der unterstellten Mitarbeiter
- Mitarbeit in der Kolonne
- Eigenverantwortliche Dokumentation der erforderlichen Qualitätsnachweise
- Verantwortlich für termin- und qualitätsgerechte Bauausführung unter Einhaltung der geltenden technischen Normen und Regelwerke
- Durchsetzung der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
Anforderungen
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Gleisbau und als Vorarbeiter mit umfassendem Fachwissen
- Fundierte Kenntnisse technischer Normen, Regelwerke und gesetzlicher Vorschriften im Bauwesen
- Flexibilität und Teamgeist sowie Bereitschaft für Montageeinsätze auf Baustellen
- Führungserfahrung zur fachlichen Anleitung und Aufsicht von Mitarbeitern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für effektive Kommunikation
- Eigenverantwortliche Dokumentation der erforderlichen Qualitätsnachweise für Projekte
- Verantwortlichkeit für termin- und qualitätsgerechte Bauausführung unter Einhaltung von Vorschriften
- Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften zur Gewährleistung der Sicherheit auf Baustellen
- Erfahrung in der Abwicklung von Sanierungsprojekten im Bereich Bahninfrastruktur
- Kompetenzen im Umgang mit modernster Bahntechnik und innovativen Lösungen im Bauwesen
Benefits
- Krisenfester Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Kita-Zuschuss
- Private Unfallversicherung
- Business Bike
- Individuelle Schulungen
- Flache Hierarchien
- Offene Du-Kultur
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Unterbringungskostenübernahme
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