Geschäftsführer­(m/w/d)
Über diesen Job
Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) für die Kulturbetriebe Burgenlandkreis GmbH in Nebra, der die Verantwortung für den operativen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens übernimmt. Sie gestalten die zukünftigen Ausstellungen und Einrichtungen zur mittelalterlichen Geschichte und Industriekultur und repräsentieren die Gesellschaft nach außen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich sowie mehrjährige Führungserfahrung in kulturellen Einrichtungen. Nutzen Sie die Chance auf eine vielseitige Führungsposition in einem kommunalen Unternehmen mit internationalem Publikum.
Aufgaben
- Wissenschaftlich fundierte Konzeption, Kuratierung und Umsetzung von Dauer- und Sonderausstellungen
- Weiterentwicklung der museumspädagogischen Angebote für unterschiedliche Zielgruppen
- Aufbau und Integration weiterer Einrichtungen und Ausstellungsstandorte in das Portfolio der Gesellschaft
- Entwicklung von Angeboten zur mittelalterlichen Geschichte, zur frühen Neuzeit, zu den Napoleonischen Kriegen und zur Industriekultur des Bergbaus in Mitteldeutschland
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Steuerung der organisatorischen und wirtschaftlichen Prozesse
- Zusammenarbeit mit Museen, Archiven, Hochschulen, Kommunen, Kultur- und Tourismuseinrichtungen
- Einwerbung und Begleitung von Fördermitteln
- Repräsentation der Gesellschaft gegenüber Öffentlichkeit, Politik, Wissenschaft, Fördermittelgebern und Kooperationspartnern
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Museumswissenschaften, Geschichte oder vergleichbaren Disziplinen.
- Nachgewiesene praktische Erfahrung als Kurator, insbesondere in der Konzeption und Realisierung von Ausstellungen.
- Fundierte Kenntnisse in der museumspädagogischen Arbeit und Vermittlungsstrategien für verschiedene Zielgruppen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams innerhalb eines Museums oder kulturellen Einrichtung.
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von zeitgemäßen Vermittlungskonzepten sowie digitalen Formaten.
- Kenntnisse in Budgetsteuerung sowie im Controlling und Fördermittelmanagement.
- Strategisches Denken und Organisationsstärke zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausstellungs- und Veranstaltungsplanung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartnern.
- Interesse und Offenheit für die Weiterentwicklung historischer Themen und kultureller Bildungsangebote.
- Erfahrung in der Repräsentation einer kulturellen Institution gegenüber Öffentlichkeit, Politik und Fördermittelgebern.
Benefits
- Führungsposition
- Spannende Herausforderungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gleichstellung von Frauen und Männern
- Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen
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