Teamleitung­für­das­Kind-Eltern-Zentrum"Lotte­Lemke"­(m/w/d)
Über diesen Job
Teamleitung für das Kind-Eltern-Zentrum "Lotte Lemke" (m/w/d) in Quedlinburg gesucht! Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit unbefristetem Anstellungsverhältnis und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Ideal ist eine pädagogische oder therapeutische Fachkraft mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Führungskompetenz. Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz, einem attraktiven Vergütungspaket und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Teamleitung des Kind-Eltern-Zentrums 'Lotte Lemke' übernehmen
- Fachliche Anleitung und Unterstützung des Teams bereitstellen
- Koordination und Organisation von pädagogischen Angeboten durchführen
- Elternarbeit und -beratung fördern und gestalten
- Entwicklung von individuellen Förderplänen für Kinder und deren Familien
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Fachkräften sicherstellen
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fallberatungen
- Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team organisieren
- Krisenintervention und Unterstützung in schwierigen Situationen anbieten
- Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit durchführen
Anforderungen
- abgeschlossene Berufsausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Fähigkeit zur Teamleitung und Mitarbeiterführung
- Krisenmanagement und Problemlösungsfähigkeiten
- Freude am Umgang mit Kleinkindern und Eltern
- Kenntnisse in Heilpädagogik oder Ergotherapie
- Fähigkeit zur individuellen und persönlichen Entwicklung von Teammitgliedern
- Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Familien und sozialen Institutionen
Benefits
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Vergütung nach MTV‐AWO Harz
- Familienbeihilfe
- Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
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