Assistant­Store­Manager­(m/w/d)­Outlet­Brehna

Über diesen Job

Werde Teil der #TTCrew bei Tom Tailor als Assistant Store Manager (m/w/d) im Outlet Brehna und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der nachhaltigen Modewelt. Du unterstützt den Storemanager in allen Prozessen, sorgst für eine positive Store-Erfahrung und übernimmst Verantwortung für die Warenpräsentation und Kundenbetreuung. Profitier von attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem zusätzlichen Urlaubstag am Geburtstag und flachen Hierarchien, während du in einem motivierten Team arbeitest. Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld, das von Innovation und Empathie geprägt ist!

Aufgaben

• Unterstützung des Storemanagers in allen relevanten Prozessen, einschließlich Personalführung, Recruiting und Team-Zusammenstellung
• Effektive Einsatzplanung zur Sicherstellung eines motivierenden, positiven und dynamischen Spirits auf der Fläche
• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und die Optimierung sämtlicher Store-Prozesse
• Sicherstellung eines optimalen Warenflusses
• Abteilungsübergreifende Kommunikation in engem Austausch mit Area Managern und den Fachabteilungen der Unternehmenszentrale
• Vorbildfunktion in Kunden- und Serviceorientierung sowie aktive Teilnahme am Verkauf
• Gewährleistung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Authentische Vermittlung der Markenwerte und Visionen von Tom Tailor als Markenbotschafter
• Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Storemanager

Anforderungen

• Fundierte Führungserfahrung im Einzelhandel mit ausgeprägten Soft Skills wie wertschätzende Kommunikation und Empathie
• Starke Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit einer positiven Ausstrahlung und Vorbildfunktion im Team
• Hohe Belastbarkeit und strukturierte, selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
• Hands-on-Mentalität und proaktives Handeln, verbunden mit zeitlicher und fachlicher Flexibilität im Arbeitsalltag
• Technikaffinität und digitales Mindset zur Nutzung moderner Retail-Tools wie Performance-Management und Microsoft Teams
• Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Fairness und Durchsetzungsvermögen in der Teamführung
• Erfahrung im Networking und Beziehungsmanagement zur Entwicklung der Marke und des Teams

Benefits

• Mitarbeiterrabatte
• Erfolgsabhängige Prämien
• Geburtstagsurlaub
• Flache Hierarchien
• Teamspirit
• Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Einarbeitungsprogramm

Kontakt

Tel: 04058956835

Email: b2b@tom-tailor.com