Biszu1500€WillkommensprämiefürPflegefachkraft(m/w/d)1:1-Intensivpflegein39356Hödingen{Pflegefachmann/-frau(Gesundheits-undKrankenpflege)}
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht für die 1:1-Intensivpflege in 39356 Hödingen! Bei der Deutschenfachpflege Holding GmbH erwartet dich eine unbefristete Anstellung mit einer Willkommensprämie von bis zu 1500€. Profitiere von einer attraktiven Vergütung, einer harmonischen Teamatmosphäre und einem ausgezeichneten Work-Life-Balance mit 14 freien Tagen im Monat. Egal ob erfahren oder frisch examiniert, wir bieten individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil eines engagierten Teams, das echte Nähe und Lebensqualität für unsere Klienten schafft!
Aufgaben
- Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durchführen
- Medizinische Gerätschaften überprüfen
- Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren
- Pflegerisches Wissen und Pflegeleidenschaft einem Klienten widmen
- Zu einem menschenwürdigen Leben des Klienten beitragen
Anforderungen
- Abschluss als Pflegefachmann/-frau in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege bei Klienten
- Erfahrung in der 1:1-Intensivpflege oder Bereitschaft zur Einarbeitung in diesem Bereich
- Einfühlungsvermögen und Leidenschaft für die Pflegeberufe sowie für die Menschen
- Sichere Erkennung und Intervention in Notfallsituationen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Klienten und Angehörigen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem harmonischen, familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
- Gute organisatorische Fähigkeiten zur Planung und Koordination von Pflegeabläufen
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten im Tages- und Nachtdienst
Benefits
- Willkommensprämie
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung
- Familiäre Atmosphäre
- 14 Tage Freizeit
- Individuelle Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Company Bike
- Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
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