Wir­suchen­Schwerlastfahrer­(m/w/d)!
Über diesen Job
Die Energieanlagen Ramonat GmbH sucht engagierte Fahrer (m/w/d) für Schwerlast- und Spezialtransporte zur Unterstützung ihrer Hochspannungsteams. Als führendes Unternehmen in der Hochspannungskabel-Logistik bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben, faire Vergütung und zahlreiche Benefits, darunter individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge. Wenn Sie eine technische Berufsausbildung, Reisebereitschaft und einen Führerschein CE mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Schwerlast- und Spezialtransporte durchführen
- Interne nationale und internationale Transporte fahren
- Kabeltrommeln transportieren
- Hochspannungsteams im Kabelzug unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem relevanten Bereich ist von Vorteil und wird empfohlen.
- Erfahrung im Großraum- und Schwertransportbereich ist wünschenswert, um die Anforderungen zu erfüllen.
- Führerschein der Klasse CE ist zwingend erforderlich, um die Fahrzeuganforderungen zu erfüllen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig für die Kommunikation im Team.
- Hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität sind entscheidend für die Bewältigung der Herausforderungen.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein ist wichtig, um die Sicherheitsstandards bei Transporten zu gewährleisten.
- Reisebereitschaft ist unbedingt notwendig, um an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
- Erfahrung im Projektgeschäft kann von Vorteil sein, um zeitnahe Lösungen zu bieten.
- Teamfähigkeit ist erforderlich, um die Zusammenarbeit mit Hochspannungsteams zu unterstützen.
- Kundenorientierung ist wichtig, um den Anforderungen der internationalen Kabelhersteller gerecht zu werden.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Faire Vergütung
- Übertarifliche Vergütung
- Erhöhte Auslösesätze
- Bezahlung der Baustellenanfahrt
- Kostenübernahme Unterkünfte
- Einzelzimmer mit Frühstück
- Intensive Einarbeitung
- Begleitung von Quereinsteigern
- Zusammenarbeit mit Fitnesspartner
- Zuzahlung zu Kindergartenbeiträgen
- Individuelle Fortbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Bereitstellung von Diensttelefon
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