Wohnbereichsleiter­*in
Über diesen Job
Das AWO-Seniorenzentrum Barby sucht eine engagierte Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung von 3.600 € bis 4.000 € brutto monatlich. Sie leiten den stationären Bereich, koordinieren Pflegeprozesse und entwickeln Mitarbeiter*innen in einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld. Neben attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten erwartet Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Altenpflege. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie eine moderne Pflegekultur aktiv mit!
Aufgaben
- Leitung und Organisation des stationären Bereiches in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Koordination und Steuerung des Pflegeprozesses sowie Umsetzung der Pflege- und Betreuungsdokumentation
- Anleitung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiter *innen in Ihrem Bereich
- Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflegequalität
- Erstellung von Dienstplänen unter Berücksichtigung der betrieblichen und individuellen Anforderungen
- Kommunikation mit Bewohner *innen, Ärzt *innen, Angehörigen sowie internen und externen Kooperationspartnern
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards (z. B. SGB XI, MD-Richtlinien, Expertenstandards)
- Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung sowie an internen Entwicklungsprozessen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in der stationären Altenpflege und Wohnbereichsleitung
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner*innen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein in der Teamkoordination
- Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben und internen Standards im Pflegebereich
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zur Sicherstellung der Pflegequalität
- Bereitschaft zur Mitgestaltung einer modernen Pflegekultur
- Fähigkeit zur Anleitung und Entwicklung von Mitarbeitern
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
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