Sozialarbeiter­/­Sozialpädagoge­(w/m/d)­für­die­Schulsozialarbeit

Über diesen Job

Als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (w/m/d) in der Schulsozialarbeit an der Grundschule Hohenmölsen unterstützen Sie Schülerinnen und Schüler bei persönlichen und sozialen Herausforderungen und fördern ihre individuelle Entwicklung. Sie arbeiten eng mit Lehrkräften und externen Partnern zusammen, um ein positives Lernumfeld zu schaffen und führen Präventionsangebote durch. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Schulsozialarbeit mit!

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern bei persönlichen, sozialen und schulischen Herausforderungen
• Unterstützung bei Konflikten sowie Durchführung von Kriseninterventionen und deeskalierenden Maßnahmen
• Beratung von Lehrkräften im Umgang mit herausfordernden Schülerinnen, Schülern und Klassensituationen
• Beratung und Austausch mit Erziehungsberechtigten sowie Vermittlung passender Unterstützungsangebote
• Planung und Durchführung von Präventions-, Gruppen- und Projektangeboten zur Förderung sozialer Kompetenzen
• Netzwerkarbeit sowie Zusammenarbeit mit Jugendhilfe, Beratungsstellen und weiteren regionalen Kooperationspartnern
• Enge Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und externen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung der Schülerinnen und Schüler
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit relevanter Qualifikation
• Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit oder Jugendhilfe
• Kenntnisse im Case-Management sowie Krisenintervention
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz in sozialen Kontexten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Organisationstalent in interdisziplinären Projekten
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Führerschein Klasse B mit Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert
• Fähigkeiten zur Dokumentation pädagogischer Arbeit und Mitwirkung an Weiterentwicklungen

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Tarifsteigerungen
• 30 Tage Urlaub
• Sonderrabatte
• Firmenfitness-Angebot
• Bikeleasing
• Jobticket
• Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeit
• Eigenverantwortung
• Rahmenschutzkonzept
• Wertegemeinschaft

Kontakt

Herr Christian Becker

Tel: 004934642491104

Email: cjd@cjd.de