Mitarbeiter­Personalmanagement­(m/w/d)

Über diesen Job

Verstärken Sie das Team der Stadtwerke Bitterfeld-Wolfen als Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) in einer unbefristeten Vollzeitposition. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven und umfassenden Sozialleistungen. Ihre Aufgaben umfassen die Entgeltabrechnung, Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Aktivitäten sowie die Mitgestaltung der digitalen Arbeitswelt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung in der Region aktiv mit!

Aufgaben

• Zuverlässige und termingerechte Umsetzung der Entgeltabrechnung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Beachtung der gesetzlichen und tarifrechtlichen Vorschriften
• Datenpflege, wie Pflege des Stellenplans, der Stammdaten und Personalakten
• Organisation interner HR-Aktivitäten und Schulungsmaßnahmen
• Unterstützung bei Außenauftritten und Sorge für eine positive Außenwirkung
• Übernahme von Projektaufgaben, Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Aktives Vorantreiben des Wandels zur digitalen Arbeitswelt
• Fokus auf Prozessoptimierungen im HR-Bereich

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement oder vergleichbaren Bereichen
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, die eine präzise Entgeltabrechnung und Dokumentation gewährleistet
• Ausgeprägtes Organisationstalent zur effektiven Planung und Durchführung von HR-Aktivitäten und Schulungsmaßnahmen
• Hohe Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Klares Dienstleistungsverständnis zur Förderung einer positiven Außenwirkung des Unternehmens
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern
• IT-Kenntnisse, um digitale Tools und Softwarelösungen im HR-Bereich effizient zu nutzen
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen für die Erstellung von Dokumenten und Auswertungen
• Fähigkeit, Prozessoptimierungen im HR-Bereich voranzutreiben und Veränderungen aktiv zu gestalten

Benefits

• Unbefristete Anstellung
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliches Unternehmen
• Angenehmes Betriebsklima
• Langfristige Perspektiven
• Berufliche Weiterentwicklung
• Mobiles Arbeiten
• Unterstützung bei Wohnungssuche

Kontakt

Tel: 0049349438112

Email: info@swb-w.de