Business­Partner:in­Controlling­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Business Partner:in Controlling (m/w/d) und gestalte die strategische Steuerung von morgen in einem wachsenden Dienstleistungsunternehmen! Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt ab 4.684€ brutto sowie flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Arbeitsmöglichkeiten. Du übernimmst die operative und strategische Steuerung, analysierst Soll-Ist-Abweichungen und bereitest Managementberichte vor. Bringe Deine mindestens 3-jährige Controlling-Erfahrung, fundierte Kenntnisse in Kosten- oder Ressourcensteuerung und Deine Excel-Expertise ein, um nachhaltige Strukturen zu entwickeln und Prozesse aktiv voranzutreiben.

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung eines Verantwortungsbereichs im Controlling
• Steuerung komplexer Controlling-Prozesse
• Entwicklung von Steuerungslogiken
• Umsetzung strategischer Projekte zur Optimierung
• Verantwortung für die operative Kostensteuerung mit Vollkostenrechnung und Business-Case-Analysen
• Verantwortung für die Ressourcensteuerung mit Bedarfsberechnung, Hochrechnung und Dimensionierung von Personalkapazitäten
• Analyse von Soll-Ist-Abweichungen
• Erstellung von Szenarioanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Vorbereitung von Managementberichten und Entscheidungsvorlagen
• Beratung von Führungskräften bei Steuerungs- und Entscheidungsfragen
• Konzipierung und Bewertung von Business Cases
• Analyse von Kostentreibern sowie Potenzialen für Effizienzsteigerungen und Transformationen
• Entwicklung komplexer Modelle in Excel auf Modellierungsniveau
• Grundlegende Kenntnisse in SAP (CO/FI) und BI-Tools wie Power BI einbringen

Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling mit fundierten Kenntnissen in Kostensteuerung oder Kapazitätssteuerung
• Erfahrung in Planung, Forecast und Abweichungsanalysen sowie Erstellung von Managementberichten
• Fähigkeit zur eigenständigen Entwicklung komplexer Excel-Modelle und Grundkenntnisse in SAP (CO/FI) und BI-Tools
• Strategisches und systemisches Denken zur Entwicklung von nachhaltigen Strukturen und Prozessen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Management-Niveau und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung für langfristige Ergebnisse
• Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Soll-Ist-Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Kenntnis in der Erstellung und Bewertung von Business Cases sowie Kosten- und Effizienzanalysen
• Flexibilität und Teamfähigkeit zur Förderung des Wissensaustauschs und der Teamentwicklung

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehalt
• Sonderzahlungen
• Leistungsbonus
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Hybrides Arbeiten
• Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krankenzusatzversicherung
• Deutschlandticket-Job
• Jobrad
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Führungskräfteentwicklung

Kontakt

Tel: 03457738820090

Email: sg-personal@allianz.de