Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­in­Börde­(süd)­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
39393 Hötensleben Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle in Börde (süd). Wenn Sie mit Herz und Leidenschaft arbeiten und ein Kind in Ihrem Zuhause betreuen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Unterstützung durch Fachkräfte. Werden Sie Teil eines anerkannten Trägers der Jugendhilfe und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

  • Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
  • Auf Basis eines Hilfeplans arbeiten
  • Professionelle Arbeitsansätze im Zusammenleben mit einem Kind umsetzen
  • Enge und tragfähige Beziehungen zu dem aufgenommenen Kind aufbauen
  • Die Kennenlernphase fachlich begleiten
  • Persönliche Lebensverhältnisse und familiäre Bedürfnisse bei der Arbeit berücksichtigen
  • Eigene Erziehungsmodelle entwickeln und umsetzen
  • An Teamberatungen und Supervisionen teilnehmen
  • Fachliche und menschliche Begleitung durch pädagogische Leitung in Anspruch nehmen
  • Kindbezogene Sachkosten innerhalb vorgegebener Budgets verwalten
  • Die Flexibilität der Arbeitszeit mit der eigenen Familie in Einklang bringen

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge erforderlich
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in familienanalogen Wohnformen
  • Bereitschaft, ein Kind in das eigene Zuhause zu integrieren und dabei das familiäre Umfeld einzubeziehen
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur Unterstützung der Betreuung
  • Empathie und Kreativität zur Förderung und Unterstützung der individuellen Bedürfnisse von Kindern
  • Fachlichkeit und reflektiertes Handeln in der Arbeit mit Kindern, einschließlich Krisenintervention
  • Ressourcenorientierte Denkweise zur Stärkung der Kinder und ihrer Entwicklung
  • Offenheit für kontinuierliche Weiterbildung, Teamberatung und Supervision
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Kollegen und Teamleitern
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Fachliche Begleitung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Vernetzungsmöglichkeiten

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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