Elektriker/Mechatroniker(m/f/d)
Über diesen Job
Novartis Deutschland sucht einen Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) in Halle, um den zuverlässigen Betrieb von Versorgungs- und Produktionsanlagen sicherzustellen. In dieser Vollzeitposition übernehmen Sie Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsaufgaben und tragen so zu einem reibungslosen Produktionsbetrieb in der Arzneimittelherstellung bei. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Wartung technischer Anlagen mit und profitieren von einem attraktiven Gehalt sowie umfangreichen Zusatzleistungen. Bei Novartis erwartet Sie ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert.
Aufgaben
- Wartung, Inspektion und Instandhaltung technischer Anlagen und Versorgungssysteme durchführen
- Störungen analysieren und beheben
- Reparaturen sowie vorbeugende Wartungsmaßnahmen durchführen
- Raumluft-, Druckluft- und weitere Versorgungssysteme überwachen
- Technische Verbesserungen an Produktionsanlagen unterstützen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten erstellen
- Externe Dienstleister koordinieren und betreuen
- Sicheren und zuverlässigen Anlagenbetrieb sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker mit fundierten technischen Kenntnissen.
- Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen und Systeme.
- Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in technischen Problemlösungen.
- Teamfähigkeit und starkes technisches Verständnis in einem Produktionsumfeld.
- Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil für internationale Zusammenarbeit.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Anpassung an flexible Arbeitszeiten.
- Vertrautheit mit regulierten Produktionsumgebungen, insbesondere im pharmazeutischen Sektor.
- Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Störungen in technischen Anlagen.
- Dokumentationsfähigkeiten zur Nachverfolgung durchgeführter Wartungs- und Reparaturarbeiten.
- Koordinationsfähigkeit zur Betreuung externer Dienstleister und Ressourcen.
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Flexible Arbeitsmodelle
- Bezahlte Elternzeit
- Versicherungsmodelle
- Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Leistungsabhängiger Bonus
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