Senior­HR­Controller

Über diesen Job

Werde Teil von GETEC und gestalte die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit aktiv mit! Wir suchen einen erfahrenen HR-Controller (m/w/d), der für die Planung und Optimierung unserer Personalkostenprozesse verantwortlich ist. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung von HR-KPIs, die Überwachung des Personalbudgets und die Unterstützung bei Gehaltsprozessen. Profitiere von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem agilen und modernen Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Durchführung, Weiterentwicklung und Optimierung des Personalkostenplanungsprozesses sicherstellen
• HR KPIs und Präsentationen zuverlässig vorbereiten
• Überwachung des Personal-Budgets im Rahmen der monatlichen Abweichungsanalyse durchführen
• Rollierenden Forecast anpassen und Handlungsempfehlungen ableiten
• Unterstützung im Prämienauszahlungsprozess leisten
• Mitwirkung im Gehaltserhöhungsprozess
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines automatisierten Berichtswesens mit HR-Kennzahlen durchführen
• Ad-hoc-Reportings anfertigen
• Zuarbeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse erledigen
• Datenqualität bei Rückstellungen, Kennzahlen und Lohnartenoptimierung sicherstellen
• Beteiligung an internen Projekten wie der Einführung von HR-Tools
• Systematische Abbildung des Budgetprozesses unterstützen
• Eng mit Geschäftsführung, Controlling, Accounting und HR zusammenarbeiten
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sicherstellen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling oder HR-Analytics
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und PowerPoint
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und HR-Systemen wie Workday und Loga
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägtes analytisches Zahlen- und Prozessverständnis
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Agiles Arbeiten
• Corporate Benefit Portal
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Fitness- und Wellness-Angebote
• Flexibles Arbeiten
• Jobrad
• Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning
• Interne und externe Weiterbildung
• Verantwortung ab Tag Eins

Kontakt

Tel: 03912568100

Email: info@getec-gruppe.de