Pflegefachkraft/Heilerziehungspfleger(w/m/d)alsDauernachtwache{Pflegefachmann/-frau(Gesundheits-undKrankenpflege)}
Über diesen Job
Werden Sie Dauernachtwache als Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) im heilpädagogischen Wohnheim des Christlichen Jugenddorfwerks in Sangerhausen! Unterstützen Sie erwachsene Menschen mit schweren Behinderungen in ihrem Alltag und sorgen Sie für Sicherheit und Orientierung während der Nacht. Wir bieten eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv das Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit!
Aufgaben
- Bewohnerinnen und Bewohner während der Nacht begleiten und unterstützen
- Pflegerische und pädagogische Tätigkeiten entsprechend der individuellen Bedürfnisse übernehmen
- Für Sicherheit, Orientierung und einen verlässlichen Rahmen während der Nacht sorgen
- Angemessen und professionell auf Unterstützungs- und Notfallsituationen reagieren
- Erforderliche Kontrollen und Versorgungstätigkeiten durchführen
- Die Arbeit fachgerecht und nachvollziehbar dokumentieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Heilerziehungspflege ist zwingend erforderlich
- Fähigkeit zur pflegerischen und pädagogischen Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
- Geduld und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit hohen Unterstützungsbedarfen
- Teamfähigkeit und selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln in der Nacht
- Ruhe und Klarheit in herausfordernden Situationen bewahren können
- Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Fähigkeit zur Dokumentation der Arbeit nach fachlichen Standards
- Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst ist erforderlich
- Idealerweise Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Tarifsteigerungen
- Schichtzulage
- 31 Tage Urlaub
- Zusätzliche Urlaubstage
- Flexible Dienstpläne
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Engagement und Eigeninitiative
- Rahmenschutzkonzept
- Gute Erreichbarkeit
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