Führungskraft­mit­Gestaltungsfreiraum­gesucht:­Pflegedienstleitung­(m/w/d)­{Pflegedienstleiter/in}

Über diesen Job

Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht für den Aufbau eines neuen ambulanten Dienstes in Niedersachsen bei Cura Senioren Pflege- und Betreuungsdienst UG. Sie gestalten aktiv die Struktur und Kultur des Dienstes und sind verantwortlich für die strategische Gründung, Qualitätssicherung und Personalführung. Profitieren Sie von überdurchschnittlicher Vergütung, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Unterstützung eines etablierten Unternehmens. Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Pflege und Ihr unternehmerisches Denken ein und gestalten Sie die Zukunft der Pflege!

Aufgaben

• Strategische und operative Gründung des ambulanten Pflegedienstes planen und umsetzen
• Entwicklung und Implementierung der Organisationsstruktur, Prozesse und Qualitätsstandards
• Sicherstellung der höchsten pflegefachlichen Anforderungen gemäß Unternehmensphilosophie
• Rekrutierung, Einarbeitung und Führung des Pflegeteams
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Verantwortung für das Budget und die wirtschaftlichen Ziele der Niederlassung
• Tourenplanung und Auslastung sicherstellen
• Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Kooperationspartnern und anderen Institutionen
• Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen sicherstellen
• Vorbereitung auf MDK-Prüfungen durchführen

Anforderungen

• Zulassung als verantwortliche Pflegedienstleitung (PDL) mit den gesetzlichen Anforderungen für ambulante Pflegedienste in Deutschland.
• Fundierte Erfahrung im Aufbau von ambulanten oder teilstationären Pflegeeinrichtungen, insbesondere in der Gründung oder signifikanten Erweiterung.
• Empathische und zielorientierte Führungskompetenz zur Entwicklung und Motivation eines Pflegeteams.
• Tiefes Verständnis für moderne Pflegekonzepte, insbesondere für die Betreuung von demenziellen Klienten in Wohngemeinschaften.
• Hands-on-Mentalität mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen nach SGB V und SGB XI sowie Vorbereitungsfähigkeit auf MDK-Prüfungen.
• Fähigkeit zur strategischen und operativen Planung von Organisationstrukturen und Qualitätsstandards.
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung, einschließlich Budgetverantwortung und Tourenplanung.
• Kompetenz im Personalmanagement, einschließlich Rekrutierung und Einarbeitung von Fachkräften.
• Fähigkeit zur externen Repräsentation und zum Aufbau von Netzwerken mit Kooperationspartnern.

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Attraktive Zusatzleistungen
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Gestaltungsfreiraum
• Sicherheit und Perspektive

Kontakt

Frau Kersten Martick-Rabenau

Tel: 004941622543619

Email: k.martick@seniorenoase.org