PflegedienstleiterPDL(m/w/d)inWittenberg,39Stunden/WochenWittenberg,Deutschland
Über diesen Job
Die VOLKSSOLIDARITÄT sucht eine engagierte Pflegedienstleitung für ihren Regionalverband Elbe-Mulde in Sachsen-Anhalt. Angeboten werden ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine tarifgerechte Vergütung von 4243 bis 4931 Euro sowie zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsangebote. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Organisation und Leitung des Pflegeteams zuständig und tragen zur Weiterentwicklung von Pflegeprozessen bei. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Organisation, Leitung sowie fachliche Anleitung des Pflegeteams
- Sicherstellung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegeprozessen nach aktuellen Experten- und Qualitätsstandards
- Überwachung, Steuerung und Koordination des Pflege- und Betreuungsprozesses unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Erstellung und Kontrolle der Pflegeplanung sowie Pflegedokumentation nach geltenden gesetzlichen und fachlichen Vorgaben
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Angehörigen, externen Dienstleistern sowie weiteren beteiligten Stellen
- Planung, Organisation und Durchführung von Teammeetings, internen Schulungen und Maßnahmen zur Teamentwicklung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Erfahrung in der Leitung und Organisation von Pflegeteams
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen nach Qualitätsstandards
- Fähigkeit zur Überwachung und Koordination von Pflege- und Betreuungsprozessen
- Erstellung und Kontrolle von Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Hohe Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Teamentwicklungsmaßnahmen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifliche Bezahlung
- Monatliche Vergütung
- Jährliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Feiertagszuschläge
- Dienstrad
- Diensthandy
- Kinderbetreuungszuschuss
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitervorteile
- Mitarbeiterevents
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