Stellvertretender­Filialleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Für unseren neuen Sonderpreisbaumarkt in Braunsbedra suchen wir einen Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d) in Teilzeit. Sie unterstützen die Filialleitung bei der Organisation des Tagesgeschäfts, sorgen für eine optimale Kundenbetreuung und übernehmen Verantwortung für die Mitarbeitermotivation sowie die Umsetzung der Verkaufsstrategie. Mit einem Gehalt von 14,69 € – 15,50 € pro Stunde erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie den Erfolg unserer Filiale aktiv mit!

Aufgaben

• Unterstützung der Filialleitung bei der Organisation und Steuerung des täglichen Geschäftsablaufs
• Vertretung der Filialleitung in deren Abwesenheit
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygienevorschriften und Sicherheitsrichtlinien
• Mitarbeit bei Personalplanung, -führung und -entwicklung sowie Motivation des Teams
• Betreuung und Beratung von Kunden zur Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Marketingaktionen
• Kontrolle der Warenbestände und Durchführung von Inventuren
• Unterstützung beim Warenmanagement
• Überwachung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Mitwirkung bei der Budgetplanung
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben sowie Pflege relevanter Dokumentationen

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Supervising-Erfahrung.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zur Effizienzsteigerung der Filiale.
• Kenntnisse im Bereich Retail Sales sowie Erfahrung im Budgeting und Marketing.
• Gute administrative Fähigkeiten und Erfahrung mit Personalmanagement-Systemen (Payroll).
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Mehrsprachigkeit ist vorteilhaft.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und grundlegende Kenntnisse im Office-Management.
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Mitarbeitermotivation.
• Erfahrung in der Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Marketingaktionen.
• Fundierte Kenntnisse in der Kontrolle von Warenbeständen und Inventuren.
• Erfahrung in der Überwachung von Qualitätsstandards, Hygienevorschriften und Sicherheitsrichtlinien.

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Teilzeit möglich
• Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

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