Serviceleiter*in­/­Teamleiter*in­Service­(m/w/d)­für­Aufzugsanlagen­im­Großraum­Magdeburg
Über diesen Job
Werde Serviceleiter*in / Teamleiter*in Service (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Magdeburg bei der Schindler Deutschland AG & Co. KG und gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität mit! Profitiere von einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die Leitung des operativen Servicegeschäfts und bist zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden. Bringe dein technisches Know-how und deine Kundenorientierung ein und werde Teil eines engagierten Teams in einer krisensicheren Branche!
Aufgaben
- Budgetverantwortung und Steuerung des operativen Servicegeschäfts innerhalb eines regionalen Gebiets übernehmen
- Servicetechniker innerhalb des regionalen Servicegebiets führen
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden in allen Belangen rund um die Aufzugsanlagen sein
- Angebote für selbstständige Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge erstellen
- Sicherstellung der fach- und qualitätsgerechten Wartung von Aufzugsanlagen garantieren
Anforderungen
- Führungskompetenz und Teammanagement, um Servicetechniker effektiv zu leiten und die Teamdynamik zu fördern.
- Umfangreiche Kenntnisse in der Aufzugsbranche oder im elektrotechnischen Bereich für qualitätsgerechte Wartungen.
- Ausgeprägte Kundenorientierung zur zentralen Ansprechperson für Kunden in allen Belangen rund um Aufzugsanlagen.
- Technisches Studium oder Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund für eine fundierte Entscheidungsfindung.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und SAP-Kenntnisse für die effiziente Büroorganisation.
- Budgetverantwortung und operative Steuerung zur Einhaltung wirtschaftlicher Ziele im regionalen Servicegeschäft.
- Selbstständige und bodenständige Arbeitsweise mit Zuverlässigkeit für die Durchführung komplexer Aufgaben.
- Führerschein Klasse 3 oder B für die mobile Betreuung von Aufzugsanlagen im regionalen Gebiet.
Benefits
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonderzahlungen
- Altersvorsorgezuschuss
- Firmenwagen
- Dienstrad-Programm
- Firmenevents
- Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Krisensichere Branche
- Wohlbefinden
- Familienservice
- Mitarbeiterrabatte
- Vielfalt und Diversität
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