Gebietsverkaufsleitung­(m/w/d)­Vertrieb­Mitte/Südwest­ab­01.12.2025/01.01.2026

Über diesen Job

Als Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) bei CEWE betreuen Sie eigenverantwortlich Ihr Verkaufsgebiet in der Mitte/Südwestregion und tragen die Umsatzverantwortung für Bestands- und Neukunden im Fotoservice- und Online-Service-Bereich. Ihre Aufgaben umfassen die Akquisition neuer Kunden, die Pflege von Handelskontakten sowie die Entwicklung maßgeschneiderter Marketingaktionen. Wenn Sie eine Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und ein IT-Verständnis mitbringen, erwarten wir Ihre Bewerbung für eine Position, die Flexibilität, umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, innovatives Arbeitsumfeld bietet.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des Verkaufsgebiets im PLZ-Gebiet 60-69, 55, 74, 76, 97
• Umsatzverantwortung für Bestands- und Neukunden im Bereich Fotoservice und Online-Services
• Akquisition neuer Kunden und Pflege der Handelskontakte
• Entwicklung von Marketingaktionen und maßgeschneiderten Projektlösungen gemeinsam mit Partnern
• Verkauf und Performance-Kontrolle der CEWE-Fotostationen am POS
• Verantwortlichkeit für Marken-, Absatz- und Umsatzthemen im eigenen Gebiet
• Bericht an die Verkaufsleitung Süd über die Entwicklung im Verkaufsgebiet
• Vorstellung neuer Produkte und anschließende Vermarktung vor Ort
• Akquisition von Einzelhändlern und attraktiven Werbeplätzen
• Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf der Handelsfläche
• Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Onsite-Technik- und Support sowie lokalen Merchandisern
• Schulung des Personals im Handel in Bezug auf Software, Onlineshop und CEWE-Fotostationen
• Durchführung administrativer Tätigkeiten und Reporting aus dem Remote Office

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Handel, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Außendienst, insbesondere im Vertrieb
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und starke Kommunikationsfähigkeit
• Empathie, Teamorientierung und Agilität in der Zusammenarbeit
• Überzeugendes Auftreten und starke Präsentationsfähigkeiten
• IT- und technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Solide Englischkenntnisse auf mindestens B2-Sprachniveau
• Hohe Bereitschaft zum Reisen mit Übernachtungen und Messeeinsätzen
• Führerschein der Klasse B
• Erfahrung in der Akquisition und Pflege von Kundenbeziehungen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienprogramm
• Mitarbeiterrabatte
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Strukturiertes Onboarding
• Firmenwagen
• Smartphone
• Tablet
• Laptop
• Hansefit
• Fahrradleasing
• Psychosoziale Beratung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Innovative Unternehmenskultur

Kontakt

Frau Laura Walker

Tel: 044118131901

Email: info@cewe.de