Schichtkoordinator­(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen einen engagierten Schichtkoordinator (m/w/d) in Magdeburg für ein modernes, etabliertes Unternehmen. Sie koordinieren Schichten, unterstützen neue Kolleg:innen und sind das Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Abteilungsleitung. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Vergütungssystem und vielen weiteren Benefits wie einem BusinessBike-Leasing und Gesundheitsangeboten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende im Schichtbetrieb sein
- Begleitung neuer Kolleg:innen bei der Einarbeitung
- Planung und Koordination von Schichten durchführen
- Kontrolle der täglichen Arbeitsabläufe sicherstellen
- Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Abteilungsleitung sein
- Kommunikation mit vor- und nachgelagerten Bereichen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
- Überwachung der Produktionsplanung
- Dokumentation der Abarbeitung von Aufträgen
- Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher Vorschriften
- Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards überwachen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung ist erforderlich.
- Erste Erfahrung in der Schichtkoordination oder Mitarbeiterführung wird als Vorteil angesehen.
- Hervorragendes Organisationsgeschick und die Fähigkeit zur strukturierten Planung sind notwendig.
- Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind entscheidend für diese Rolle.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Kenntnis von ERP-Systemen sind wünschenswert.
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist von großer Bedeutung.
- Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denken sind für die Aufgaben notwendig.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen zu interagieren, sind wichtig.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld sind erforderlich.
- Kenntnisse in der Überwachung von Produktionsabläufen und Qualitätsstandards sind von Vorteil.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungssystem
- Prämiensystem
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- BusinessBike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
- Gesundheitsangebote
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie
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