Sachgebietsleitung­Museum
Über diesen Job
Die Stadt Naumburg (Saale) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung für das Museum. In dieser unbefristeten Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die fachliche, planerische und finanzielle Leitung von sechs musealen Einrichtungen. Zu den Aufgaben gehören die wissenschaftliche Erschließung, die Entwicklung von Ausstellungen sowie die Personalverantwortung für 20 Mitarbeiter. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Museumsarbeit. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD-VKA E 11 sowie flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub. Bewerbungen sind bis zum 21. Oktober 2026 möglich.
Aufgaben
- Fachliche, planerische, konzeptionelle und finanzielle Leitung von sechs musealen Einrichtungen
- Wissenschaftliche Erschließung, konservatorische Erhaltung und Erweiterung der Sammlungsbestände gemäß ICOM-Definition
- Fortführung des musealen Leitbildes und Sammlungskonzepts sowie Mitwirkung bei der Entwicklung eines städtischen, kulturellen Leitbildes
- Konzeption und Umsetzung von innovativen Dauer- und Wechselausstellungen
- Beantragung, Abrechnung und Verwendungsnachweisführung von Fördermitteln
- Weiterentwicklung der Bildungs- und Vermittlungsarbeit
- Aufbau und Pflege von Netzwerken
- Personalverantwortung für 20 Beschäftigte
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem kulturhistorischen oder museumsrelevanten Fach
- Kenntnisse in Museologie, Archivkunde und historischen Hilfswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Museums- oder Ausstellungsarbeit
- Leitungserfahrung und Fähigkeit zur Personalverantwortung
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Organisationsstärke
- Kreativität sowie Durchsetzungsfähigkeit in der Projektumsetzung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft
- Kenntnisse in der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Ausstellungen
Benefits
- Vollzeitbeschäftigung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Entgeltgruppe 11 TVöD-V
- Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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