Altenpflegehelfer*in­Pflegeassistent*in­Pflegefachkraft
Über diesen Job
Das AWO Seniorenzentrum Halle – Clara-Zetkin-Haus sucht engagierte Altenpflegehelfer*innen, Pflegeassistent*innen und Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für eine befristete Anstellung mit Übernahmeoption. In einer modernen Einrichtung bieten wir eine angemessene Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines kompetenten und freundlichen Teams, das sich um das Wohl älterer und pflegebedürftiger Menschen kümmert, und genießen Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen Benefits. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen durchführen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflegekräften, Therapeuten und Hauswirtschaftskräften
- Ressourcen der Bewohner*innen erkennen und in die Pflege einbeziehen
- Anpassung der Pflege an individuelle Bedürfnisse der Bewohner*innen vornehmen
- Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Sorgfältige und intensive Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen unterstützen
Anforderungen
- Interesse an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und die Fähigkeit, Empathie zu zeigen
- Erfahrung oder Ausbildung im Bereich der Altenpflege, einschließlich Altenpflegehelfer*innen und Pflegefachkräfte
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen, wie Ergotherapeut*innen und Hauswirtschaftskräften
- Kenntnis der unterschiedlichen Pflegegrade und der damit verbundenen Betreuungsbedürfnisse
- Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsprogrammen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, respektvoll in einem diversen Team zu arbeiten
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung für Teilzeit- oder Vollzeit-Positionen, inklusive Schichtarbeit
- Wissen über die rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Altenpflege und Pflegeassistance
- Fähigkeit, in einem familiären und freundlichen Arbeitsumfeld zu agieren und zur Teamentwicklung beizutragen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit mit Bewohner*innen
Benefits
- Angemessene Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 31 Tage Urlaub
- Arbeitszeitkonto
- Intensive Einarbeitung
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Dienstkleidung
- Mitarbeiter-Events
- Sicherer Arbeitsplatz
- Massagesessel
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