OP-Manager(m/w/d)
Über diesen Job
Zur Verstärkung unseres Teams in der renommierten AMEOS Gruppe suchen wir ab dem 01.10.2026 einen engagierten OP-Manager (m/w/d). Nutzen Sie die Chance auf spannende Aufgaben, persönliche Weiterentwicklung und ein motiviertes Arbeitsumfeld. Übernehmen Sie Verantwortung in der Planung und Optimierung der OP-Abläufe und gestalten Sie aktiv zukunftsorientierte Projekte mit. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitendenangeboten sowie umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten!
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Optimierung der OP-Abläufe
- Koordination zwischen OP-Pflege, Anästhesie und ärztlichem Dienst
- Übernahme von Aufgaben im OP-Management zusätzlich zur bisherigen Ursprungstätigkeit
- Aktive Mitarbeit im ärztlichen oder nicht-ärztlichen Dienst
- Sicherstellung einer effizienten OP-Kapazitäts- und Ressourcenplanung
- Analyse und Optimierung von Prozessen im OP-Bereich
- Qualitäts- und Leistungscontrolling im OP
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, hygienischer und interner Standards
Anforderungen
- Abgeschlossene medizinische oder pflegerische Ausbildung oder ärztliche Approbation, um fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen zu haben.
- Erfahrung im OP-Management oder die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich, um die Verantwortlichkeiten im Operationssaal zu übernehmen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, um die Abläufe effizient steuern und optimieren zu können.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zur Analyse und Optimierung von OP-Prozessen.
- Interesse an organisatorischen und managementbezogenen Aufgaben, um innovative Lösungen im OP-Bereich zu entwickeln.
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung von Aufgaben, um die Effizienz im Operationsmanagement zu steigern.
- Kenntnisse über gesetzliche, hygienische und interne Standards zur Sicherstellung der Qualität im OP.
Benefits
- Berufliche Weiterentwicklung
- Verantwortungsübernahme
- Interne Fortbildung
- Externe Fortbildung
- Dienstrad-Leasing Zuschuss
- Mitarbeitendenangebote
- Gesundheitsförderung
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