Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­in­Börde­(nord)­{Sozialarbeiter/in­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Kurs-Wechsel e.V.
39356 Hörsingen Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen, Sozialarbeiter_innen oder Heilpädagog_innen, die bereit sind, ein Kind in ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen und zu betreuen. In einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutzen Sie unseren Erfahrungsschatz und gestalten Sie Ihre Arbeit in Einklang mit Ihren Lebensverhältnissen. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie einem Kind mit Startschwierigkeiten auf dem Weg zu einer besseren Zukunft!

Aufgaben

  • Ein Kind in die eigene Familie aufnehmen und betreuen
  • Den Hilfeplan als Grundlage für die Betreuung umsetzen
  • Mit dem sozialen Umfeld des aufgenommenen Kindes arbeiten
  • Eine langfristige Betreuungsperspektive für das Kind entwickeln
  • Die Bedürfnisse und Lebensverhältnisse der eigenen Familie berücksichtigen
  • Individualisierte Erziehungsmodelle auswählen und anwenden
  • An Teamberatungen und Supervisionen teilnehmen
  • Fachliche Begleitung durch den Teamleiter in Anspruch nehmen
  • Kindbezogene Sachkosten im Budget verwalten
  • Eine optimal abgestimmte Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes durchführen

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Bereitschaft zur Integration eines Kindes in die eigene Familie
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Empathiefähigkeit und Kreativität
  • Fachliches Wissen in der Jugendhilfe
  • Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme
  • Ressourcenorientierte Denkweise
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Fachliche Begleitung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Kennenlernphase

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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