Filialleiter­(m/w/d)­Großraum­Weißenfels
Über diesen Job
Leite eine Kaufland-Filiale in Weißenfels und erfülle die Wünsche deiner Kunden mit über 30.000 Artikeln! Du übernimmst die Verantwortung für alle Abläufe, führst ein Team von etwa 100 Mitarbeitern und sorgst für ein positives Einkaufserlebnis. Profitiere von einem attraktiven Gehalt ab 86.400 € jährlich, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Vorteilen, darunter ein Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel hast und ein unternehmerisches Denken mitbringst, bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Verantwortung für sämtliche Abläufe in der Kaufland-Filiale übernehmen
- Mitarbeiterteam von etwa 100 Personen führen, fördern und motivieren
- Ansprechendes Erscheinungsbild der Filiale für ein positives Einkaufserlebnis sicherstellen
- Betriebswirtschaftliche Daten der Filiale analysieren
- Strategische Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ableiten
- Qualität an frischen Produkten für die Kunden gewährleisten
Anforderungen
- Führungserfahrung in der Leitung großer Teams, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, um Mitarbeiter effektiv zu motivieren und zu fördern.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sind entscheidend für die strategische Planung und Umsetzung von Geschäftszielen.
- Flexibilität und Mobilität, einschließlich eines Führerscheins, um innerhalb der Öffnungszeiten der Filiale einsatzbereit zu sein.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um überzeugende Gespräche zu führen und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
- Ausgeprägtes Organisationstalent zur effizienten Planung und Durchführung von Betriebsabläufen.
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung betriebswirtschaftlicher Daten und Ableitung strategischer Maßnahmen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich, um effektiv mit Kunden und Mitarbeitern zu kommunizieren.
- Erfahrung in der Gewährleistung der Warenverfügbarkeit und Qualität von frischen Produkten.
- Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung zur optimalen Nutzung der Mitarbeiterressourcen.
- Kompetenz in der Schaffung eines ansprechenden Erscheinungsbildes der Filiale zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses.
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 6 Wochen Urlaub
- Firmenwagen
- Fitness-Rabatte
- Professionelle Einarbeitung
- Maßgeschneiderte Trainings
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