Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleinBörde(nord){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen und Sozialarbeiter_innen für die Betreuung von Kindern in einem familiären Umfeld in Börde (nord). Bieten Sie einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft und gestalten Sie Ihre Arbeit flexibel von zu Hause aus. Profitieren Sie von umfangreicher Unterstützung, Weiterbildung und einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Bewerben Sie sich online und werden Sie Teil eines Teams, das sich seit über 10 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe engagiert.
Aufgaben
- Ein Kind in das eigene Zuhause aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan für das Kind umsetzen und regelmäßig überprüfen
- Eigenes familiäres Umfeld in die Betreuung des Kindes einbeziehen
- Langfristige Betreuungsperspektiven für das Kind entwickeln
- Engagierte Zusammenarbeit mit Teamleiter und anderen Fachkräften
- Fachliche Austausch in Form von Teamberatungen und Supervisionen sicherstellen
- Krisenintervention und Vertretungsleistungen bei Bedarf durchführen
- Kindbezogene Sachkosten wie Bekleidung und Verpflegung verwalten
- Persönliche Lebensverhältnisse und familiäre Bedürfnisse in die Arbeit integrieren
- Eigene Erziehungsmodelle entwickeln und umsetzen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge ist erforderlich.
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil, um eine sichere Betreuung zu gewährleisten.
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise ist notwendig, um flexibel und effizient arbeiten zu können.
- Empathie und Kreativität sind entscheidend, um auf die Bedürfnisse von Kindern einzugehen und sie zu unterstützen.
- Fachlichkeit und ein ressourcen-orientiertes Denken sind wichtig, um individuelle Förderpläne zu entwickeln.
- Reflektionsvermögen ist erforderlich, um eigene Handlungen und Methoden kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern.
- Bereitschaft zur Integration eines Kindes in die eigene Familie und das soziale Umfeld ist unverzichtbar.
- Teamfähigkeit und Offenheit für Austausch und Supervision sind notwendig für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung ist wichtig, um Arbeit und familiäre Verpflichtungen zu vereinbaren.
- Verantwortungsbewusstsein ist erforderlich, um die Sicherheit und das Wohlbefinden des Kindes zu gewährleisten.
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flache Hierarchien
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Fachliche Begleitung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz
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