Trainer­pharmazeutischer­Außendienst­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Trainer pharmazeutischer Außendienst (m/w/d) bei Dermapharm AG und gestalten Sie die Entwicklung unserer Außendienstteams deutschlandweit. In dieser spannenden Rolle entwerfen Sie praxisnahe Trainingsprogramme und coachen unsere Mitarbeiter vor Ort, während Sie etwa 100 Reisetage im Jahr absolvieren. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich sowie mindestens drei Jahre Erfahrung im Training oder Coaching mit und sind bereit, Ihre Kommunikationsstärke und Empathie einzusetzen. Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, das Wert auf Vertrauen und Flexibilität legt.
Aufgaben
- Außendienstteams in den Linien API, Facharzt, Apotheke und Spezialaußendienst begleiten und entwickeln
- Trainings- und Coachingprogramme gestalten, die praxisnah, motivierend und wirkungsvoll sind
- Individuelle Verhaltens- und Leistungsmuster beobachten und analysieren
- Entwicklungsfelder ableiten und Mitarbeitende beim Ausbau ihrer Stärken unterstützen
- Unternehmensstrategien in konkrete, messbare Maßnahmen übersetzen
- Performancekultur nachhaltig fördern
- Aktiv im Feld präsent sein und Außendienstteams vor Ort coachen und weiterentwickeln
- Reisebereitschaft für rund 100 Reisetage pro Jahr umsetzen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation im pharmazeutischen Umfeld
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung, Training oder Coaching, vorzugsweise im pharmazeutischen oder medizinischen Bereich
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von praxisnahen Trainingsmaßnahmen
- Fachliches Verständnis der Strukturen und gesetzlichen Anforderungen im pharmazeutischen Außendienst, einschließlich API und Facharzt
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie, um Menschen zu begeistern und zu motivieren
- Kompetenz in modernen Trainingsmethoden, Didaktik und digitalen Lernformaten
- Fähigkeit zur Analyse von Entwicklungsfeldern und Formulierung konkreter Maßnahmen zur Umsetzung
- Hohe Reisebereitschaft mit etwa 100 Reisetagen pro Jahr zur Unterstützung der Außendienstteams
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Vertrauen und Wertschätzung
- Flexibilität bei Arbeitszeit
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel
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