Teamleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Salus gGmbH sucht ab dem 01. März 2025 einen Teamleiter (m/w/d) für die stationäre Wohngruppe „Haus Eisenhammer“ in Tornau. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Führung und Anleitung eines Mitarbeiterteams sowie die Qualitätssicherung in der pädagogischen Arbeit. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe. Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen wie 32 Tagen Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und einer individuellen Einarbeitung.

Aufgaben

• Führung des Mitarbeiterteams und Anleitung bei der pädagogischen Arbeit
• Durchführen von team- und aufgabenbezogenen Besprechungen
• Vorbereitung der Dienst- und Urlaubsplanung
• Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes innerhalb des Teams
• Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung, u. a. Einführen und Einhalten fachlicher Standards
• fachliche Begleitung der Mitarbeiter
• Umsetzung der Arbeitssicherheit
• Praktische Umsetzung des Aufnahme- und Hilfeplanverfahrens, Fallsteuerung im Haus
• Verantwortung für die Budgetverwaltung
• Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit allen am Hilfeprozess Beteiligten
• Zusammenarbeit mit externen und internen Kooperationspartnern
• Konzeptentwicklung
• Beteiligung im Strafverfahren

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium als staatlich anerkannter Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe mit intensivem Klientenkontakt
• Gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB VIII und Jugendstrafrecht
• Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeiten für die Anleitung eines Mitarbeiterteams
• Organisations- und Prozesssteuerungsfähigkeit zur effizienten Planung von Arbeitsabläufen
• Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit zur effektiven Umsetzung von Konzepten und Standards
• Konflikt- und Kritikfähigkeit zur Lösung von Team- und Klientenkonflikten
• Fähigkeit zur kreativen und flexiblen Umsetzung neuer pädagogischer Ansätze
• Fachliche und soziale Kompetenz in der Gesprächsführung und Kommunikation
• Gespür für ein kollegiales Miteinander zur Förderung eines positiven Teamklimas

Benefits

• 32 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Urlaubsgeld
• Sondergratifikation
• Ergebnisorientierte Zuwendung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision
• Freie Vorfeiertage

Kontakt

Frau Sigrun Leine

Tel: 03492656318

Email: s.leine@salus-lsa.de