ZentrumsleitungPflege(m/w/d){Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Die Asklepios Klinik Weißenfels sucht eine Zentrumsleitung Pflege (m/w/d), die für die Überwachung der Arbeitsorganisation und Personaleinsatzplanung verantwortlich ist. Bewerber sollten eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, einen Abschluss als leitende Pflegekraft und mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung in Gesundheitseinrichtungen mitbringen. Die Position bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, flache Hierarchien und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitsmodelle. Bewerbungen sind herzlich willkommen!
Aufgaben
- Überwachung und Steuerung der Arbeitsorganisation innerhalb der Stationen
- Sicherstellung einer Mindestbesetzung für alle Arbeitsbereiche im Pflegedienst
- Mitverantwortung für die Einhaltung des Gesamtstellenplans für den Pflegedienst
- Maßnahmen zur Sicherung der Patientenversorgung bei Personalausfällen ergreifen
- Ressourcenorientierter Personaleinsatz planen
- Personaleinsatzplanung unterstützen
- Pflegeleitungen bei der Einhaltung von Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung unterstützen
- Strategische Planung zur Pflegeentwicklung (Qualität und Quantität) (weiter)entwickeln und einhalten
- Mitwirkung bei der Auswahl von Beschäftigten im Pflegedienst
- Kontinuierlicher Informationsaustausch mit relevanten Abteilungen sicherstellen
- Teilnahme an monatlichen Leitungssitzungen der Pflegeleitungen
- Teilnahme an monatlichen Stationsbesprechungen
- Erarbeitung und Überwachung der Einhaltung eines strukturierten Konzepts zur Abteilungsführung im Krankenhaus
- Mitverantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Klinikmanagement
- Aktives Mitgestalten und Fördern der Ausbildung im Pflegedienst
- Vertretung der Pflegedirektion in verschiedenen Gremien
- Gestaltung und Überwachung der Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeiter
- Überwachung der Integration ausländischer Pflegekräfte unterstützen
- Planung, Organisation, Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsabläufen
- Erfassung der Durchdringungsgrade von Pflicht-FB innerhalb der Stationen
- Überwachung der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Unterstützung von Projekten zur Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Kontrolle der Einhaltung von Standards, SOP und Dienstweisungen
- Aktive Teilnahme am Beschwerdemanagement
- Einbindung und Ausbau eines klinischen Risikomanagements
- Durchführung von Pflegevisiten zu bestimmten Themen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit fundierter Fachkenntnis im Pflegebereich
- Erfahrung in der Leitung von Gesundheitseinrichtungen und mehr als 5 Jahre Führungserfahrung
- Starke Organisationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise zur effektiven Personaleinsatzplanung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Förderung der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Innovationsfreude und lösungsorientiertes Arbeiten zur Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
- Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben im Klinikmanagement und deren Einhaltung
- Erfahrung in der Durchführung von Onboarding-Prozessen und Integration ausländischer Pflegekräfte
- Belastbarkeit und Flexibilität zur Bewältigung von Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
- Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern
- Fähigkeit zur aktiven Mitgestaltung und Überwachung von Qualitätsentwicklungsprojekten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundlichkeit
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Fitnessräume
- Jobrad-Leasing
- Flache Hierarchien
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