Equipment­Coordinator­(all­genders)
Über diesen Job
Als Equipment Coordinator (m/w/d) bei HelloFresh in Barleben bist du verantwortlich für die Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft von Geräten und IT-Systemen im operativen Alltag. Du koordinierst Störungen, stehst in Kontakt mit Dienstleistern und sorgst für eine lückenlose Dokumentation. Die Position ist zunächst auf 24 Monate befristet, mit der Aussicht auf Entfristung. Du profitierst von einem modernen Arbeitsplatz, attraktiven Rabatten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Scanner, Werkzeuge, IT-Equipment und Verbrauchsmaterialien einrichten
- Software pflegen, Benutzerprofile koordinieren und korrekte Systemanbindung sicherstellen
- Funktion, Ladezustand und Zustand der Geräte regelmäßig überprüfen
- Geräte und Werkzeuge eigenverantwortlich ausgeben und zurücknehmen
- Bestände verwalten, Schäden kennzeichnen und Reparaturen organisieren
- Ersatzbeschaffungen und Garantieabwicklungen in Abstimmung mit IT, Einkauf und Operations durchführen
- Verbrauchsmaterialien überwachen und Nachbestellungen koordinieren
- First-Level-Support bei Geräteproblemen unterstützen und komplexe Störungen eskalieren
- Relevante Listen, Protokolle und Rückgabedaten pflegen
- Sicheren, organisierten und regelkonformen Ausgabebereich gewährleisten
Anforderungen
- Praxiserfahrung im Lager- und Logistikumfeld mit Fokus auf Werkzeugverwaltung und Bestandskontrolle
- Verständnis für logistische Prozesse und Sicherheitsvorschriften sowie technische Kenntnisse in der Gerätewartung
- Sicherer Umgang mit PCs, Scannern und MS-Office oder Google Workplace, Kenntnisse von Warehouse Management Systems von Vorteil
- Hohe Detailgenauigkeit und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise zur Priorisierung und Verwaltung mehrerer Aufgaben
- Lösungsorientiertes Denken mit Interesse an der kontinuierlichen Optimierung von Betriebsprozessen
- Offenes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Koordination mit IT und Dienstleistern
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) und grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2/B1-Niveau)
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Rabatte
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Strukturiertes Onboarding
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Schichtzulagen
- Regelmäßige Teamevents
- Vergünstigte Fitnessangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sicherheitsausrüstung
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