Anforderungsmanager­/­Requirements­Manager­(m/w/d)­{Requirement-Manager/in}
Über diesen Job
Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG sucht einen Anforderungsmanager (m/w/d) für ihren Standort in Halle (Saale), der als Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Fachbereichen agiert und den Anforderungsprozess für digitale Produkte verantwortet. Sie bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote. Wenn Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement verfügen, freuen sie sich auf Ihre Onlinebewerbung.
Aufgaben
- Stakeholder für das Produkt ermitteln und als Schnittstelle zwischen den relevanten Fachbereichen agieren
- Verantwortung für den Anforderungsprozess für alle relevanten Systeme übernehmen
- Business-Anforderungen für die Stakeholder unter Berücksichtigung etablierter Standards des Anforderungsmanagements übersetzen
- Gemeinsam mit Projektverantwortlichen Anforderungen gemäß Business Impact und Realisierungsgeschwindigkeit entwickeln und priorisieren
- Anforderungen dokumentieren und die Realisierung gemäß Timeline sicherstellen
- Implementierung relevanter Anforderungen bei Neuentwicklungen und Weiterentwicklungen von digitalen Produkten oder im Kundenservice verantworten
- Ansprechpartner für alle Stakeholder inkl. Gremien im Rahmen des Anforderungsprozesses bei Produktentwicklungen sein
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im Anforderungsmanagement oder Projektmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit praktischer Anwendung von relevanten Werkzeugen
- Ausgezeichnete Analysefähigkeiten zur Erfassung und Auswertung von Stakeholder-Anforderungen
- Hohe methodische Kompetenz, idealerweise im Banking-Bereich
- Fähigkeit zur schnellen Erfassung von Stakeholder-Wünschen und Steuerung gruppendynamischer Prozesse
- Konfliktlösungsfähigkeiten und Vermittlung zwischen verschiedenen Parteien
- Selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägt Überzeugungsvermögen bei Stakeholdern
- Erfahrung in der Dokumentation von Anforderungen und Sicherstellung der Umsetzung
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Job-Rad-Leasing
- Mitarbeiterevents
- Personalentwicklung
- Reisebonus
- Shoppingrabatte
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