Mitarbeiter­Personalmanagement­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) bei LVA in Magdeburg und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit! In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die vorbereitende Personalabrechnung, berätst Mitarbeiter und Führungskräfte und administrierst das Zeitwirtschaftssystem. Du profitierst von einem modernen Arbeitsumfeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge. Starte ab sofort in eine neue berufliche Herausforderung und bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Vorbereitende Personalabrechnung durchführen und Kommunikation mit dem externen Lohnabrechner sicherstellen
• Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen Themen betreuen und beraten
• Eigenverantwortliche Bearbeitung der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt für einen zugewiesenen Bereich übernehmen
• Zeitwirtschaftssystem administrieren
• Mitarbeiter- und Einstellungsgespräche begleiten
• Personalstammdaten und Personalakten pflegen sowie Bescheinigungs- und Meldewesen abwickeln
• Unterstützen bei Projekten und Aufgaben des Personalcontrollings

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, vorzugsweise im Mittelstand, für effektive Personaldienstleistungen.
• Kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterqualifikation, um fundierte Entscheidungen im Personalmanagement zu treffen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Mitarbeiter und Führungskräfte kompetent zu beraten und zu unterstützen.
• Hohe Team- und Serviceorientierung, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, um effiziente und termingerechte Personalarbeit zu gewährleisten.
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit in der Bearbeitung sensibler Personalangelegenheiten.
• Erfahrung in der administrativen Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten.
• Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaftssysteme, um die Zeiterfassung und -abrechnung zu optimieren.
• Fähigkeit zur Durchführung von Mitarbeiter- und Einstellungsgesprächen für die effektive Rekrutierung von Talenten.
• Erfahrung in der Unterstützung von Projekten und Aufgaben des Personalcontrollings.

Benefits

• Modernes Arbeitsumfeld
• Qualifizierte Einarbeitung
• Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 13. Monatsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsprämie
• Gesundheitsangebote
• Kostenlose Getränke

Kontakt

K. Mertens

Tel: 00493912803141120

Email: info@lvaltenweddingen.de