Leiter­(m/w/d)­Abrechnung­und­Forderungsmanagement

Über diesen Job

Leiter (m/w/d) Abrechnung und Forderungsmanagement gesucht bei SWM Magdeburg! Gestalte die Energiewende aktiv mit und profitiere von einem krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits wie einem Außertariflichen Vergütungspaket und betrieblicher Altersvorsorge. Du führst ein Team, optimierst Prozesse und verantwortest die Abrechnung sowie das Forderungsmanagement. Bewerbe dich bis zum 31.03.2026 und werde Teil eines stabilen, regionalen Arbeitgebers!

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Bereiches mit rund 2 direkt zugeordneten Führungskräften und rund 25 Mitarbeitenden
• Verantwortung für eine ordnungsgemäße und fristgerechte Abrechnung aller zugehörigen Marktprozesse der Marktrollen Lieferant, Netzbetreiber und Messstellenbetrieb
• Sicherstellung eines effizienten vorgerichtlichen und gerichtlichen Forderungsmanagements zur Reduzierung von Zahlungsausfällen
• Weiterentwicklung der übergreifenden Forderungsmanagement-Strategie
• Analyse und kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich
• Erhöhung des Automatisierungs- und Digitalisierungsgrades
• Zuständig für die Qualitätssicherung in der Abrechnung und im Forderungsmanagement
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
• Monitoring, Analyse und Reporting zentraler Bereichs-KPIs
• Mitwirkung bei Auswertungen und Berichten für Regulierungsbehörden und Wirtschaftsprüfungen
• Identifikation, Entwicklung und Ausbau neuer sowie bestehender Dienstleistungen zur strategischen Weiterentwicklung des Leistungsportfolios

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Energieumfeld, insbesondere im Bereich Abrechnung und Forderungsmanagement
• Tiefgehende Kenntnisse in Abrechnung und Forderungsmanagement sowie energiewirtschaftlichen Kunden- und Marktprozessen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities zur effizienten Abrechnung
• Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Prozessoptimierung
• Hohe Qualitätsorientierung und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität zur Sicherstellung von Kundenzufriedenheit
• Strategisches Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke und hoher Verantwortungsbereitschaft
• Hervorragende Kommunikationskompetenz zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Fähigkeit zur Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprozessen innerhalb des Verantwortungsbereichs

Benefits

• Krisensichere Arbeitsplätze
• Regionale Tätigkeit
• Außertarifliches Vergütungspaket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Internes Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Individuelle Coachingangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebsrestaurant

Kontakt

Frau Franziska Röseler

Tel: 03915872175

Email: info@sw-magdeburg.de