Sachbearbeiter­Personalmanagement­(m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie Sachbearbeiter im Personalmanagement (m/w/d) bei der Stadt Merseburg und gestalten Sie aktiv die Zukunft dieser lebendigen Dom- und Hochschulstadt! In einer unbefristeten Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiver Vergütung nach TVöD-VKA erwarten Sie vielfältige Aufgaben im Bereich Personalbeschaffung, Ausbildung und Personalentwicklung. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Bewerben Sie sich bis zum 25.09.2026 und bringen Sie Ihre Erfahrungen in einem dynamischen Team ein!

Aufgaben

• Erstellung von Stellenausschreibungen
• Auswahl geeigneter Personalgewinnungs- und Personalmarketingmaßnahmen
• Vorbereitung und Durchführung von rechtssicheren Stellenbesetzungsverfahren
• Einleitung der erforderlichen Mitbestimmungsverfahren
• Weiterentwicklung des Bewerbermanagements und Einführung eines Online-Bewerberportals
• Mitwirkung beim Aufbau einer Arbeitgebermarke
• Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen der Aus- und Weiterbildung
• Mitwirkung bei der Fortschreibung des Personalentwicklungskonzeptes
• Auswahl der Auszubildenden und Durchführung der Ausbildung
• Auswahl und Betreuung von Bundesfreiwilligendienstleistenden sowie Durchführung und Abrechnung der Maßnahmen

Anforderungen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erfahrung in der Personalbeschaffung, Ausbildung und Personalentwicklung
• Kenntnisse im Tarifvertrag TVöD (VKA) und den zugehörigen Rechtsnormen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen und IT-Affinität
• Affinität für moderne Bewerberplattformen und Bewerberansprache
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Dienstleistungsverständnis
• Erfolgreich abgeschlossener Ada Lehrgang zur Ausbildung der Ausbilder
• Kenntnisse des Landespersonalvertretungsgesetz LSA und des Landesbeamtengesetz LSA

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten
• Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits- und Präventionsangebote
• Fahrradleasing-Angebot
• Anerkennung von Berufserfahrung

Kontakt

Frau Sabine Hanusa

Tel: 03461445100

Email: personal@merseburg.de